En los abriles 2009 y 2010 el entonces Ministerio de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y empuje de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Doctrina Militar de Riesgos Profesionales, hoy Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
La utilización de estos instrumentos es de desenvuelto entrada, sin costo alguno permite cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosociales y contar con información que permita focalizar programas, planes y acciones dirigidas a la prevención y control de estos factores de riesgo.
4. Realización de actividades educativas o formativas con los trabajadores, con el objeto de modificar actitudes o respuestas frente a las situaciones.
En el artículo 11 de la Resolución 2646 de 2008, reserva de la información y de la evaluación, se encuentra que la aplicación de cualquier útil que evalúe los factores de riesgo psicosocial debe ir precedida por una carta de información y un consentimiento informado que deben ser presentados al trabajador antes de que este pase a reponer los cuestionarios.
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Debe recordarse en este punto que si bien existe la obligación de incluir Internamente del Sistema Administración de Seguridad empresa sst y Vitalidad en el Trabajo un mecanismo de protección de riesgo psicosocial, no existía claridad frente a la metodología a utilizar, pues si acertadamente la Resolución 2646 de 2008 indicó que los factores de riesgo deben ser evaluados conforme a los instrumentos que hayan sido "validados en el país", no existe norma o acto burócrata que determine cual de ellos es "apreciado" a la bombilla de la Ley, lo que ocasiono que los empleadores utilizaran diferentes mecanismos sin que el Ministerio de Trabajo pudiere realizar un control sobre el particular, por lo que expide la presente resolución con el fin de Precisar un aparato único de obligatorio cumplimiento.
Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada individualidad de los casos:
La batería de riesgo psicosocial avalada por el ministerio de trabajo es lo ultimo en capacitaciones la creada por la Universidad Javeriana, los instrumentos que la conforman son:
En Militar, esta aparejo de batería de riesgos psicosocial evalúa múltiples aspectos de cada trabajador, los cuales tienen una influencia directa en su comportamiento y su percepción. Dentro de los factores evaluados podemos encontrar:
Para esto, se debe contar con la Décimo de diferentes disciplinas e instancias para obtener una visión integral y completa de los mas info resultados.
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Como valor junto, los cuestionarios de factores psicosociales intra y extralaborales de mas info la Batería de Riesgo Psicosocial enfatizan en la evaluación de la influencia del trabajo sobre el entorno extralaboral y al contrario.
Características de la vivienda y de su entorno, las condiciones de infraestructura, ubicación y entorno de la residencia del trabajador y de su Congregación emparentado.
e) Protector psicosocial: Condiciones de trabajo que promueven la Vitalidad y el bienestar del trabajador.